Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą świadomie zarządzać osobami
z którymi pracują, budować efektywne zespoły, kierować ludźmi w oparciu o ich mocne strony.

 

 

Na szkoleniu
  • Dowiesz się, czym są indywidualne wzorce myślenia i działania
  • Poznasz sposoby indywidualnej komunikacji z każdym członkiem zespołu
  • Dowiesz się, w jaki sposób używać mocnych stron
  • Przyjrzysz się temu, jaki styl zarządzania preferujesz
  • Poznasz swoje mocne strony jako Lidera
  • Poznasz strategię zarządzania „wielkich menadżerów”
  • Przyjrzysz się czynnikom efektywnego działania zespołu
  • Zobaczysz czego unikać, aby nie demotywować zespołu
  • Poznasz czynniki powstawania konfliktów i swój styl ich rozwiązywania
  • Dowiesz się, jak prowadzić komunikacje w zespole wielopokoleniowym
Zagadnienia
  1. Umiejętności, talenty i mocne strony.
  2. Zarządzanie zespołem poprzez zasoby.
  3. Sześcioetapowa metoda wykorzystywania mocnych stron.
  4. Czynniki efektywnego działania – przejmowanie kontroli.
  5. Tworzenie silnych zespołów, w oparciu o ich predyspozycje.
  6. Style zarządzania – jestem Liderem.
  7. Konflikt – przyczyny powstawania i style reagowania.
  8. Komunikacja wielopokoleniowa – wyzwanie obecnych czasów.
  9. Motywowanie i angażowanie zespołu.

Interesuje Cię ten temat? Napisz lub zadzwoń do nas

Możemy przygotować i dopasować zagadnienia, zgodnie z tym czego potrzebujesz