Szkolenie jest skierowane do osób, które chcą świadomie zarządzać osobami
z którymi pracują, budować efektywne zespoły, kierować ludźmi w oparciu o ich mocne strony.

 

 

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Features_Widget”][/siteorigin_widget]

  • Dowiesz się, czym są indywidualne wzorce myślenia i działania
  • Poznasz swoje mocne strony jako Lidera
  • Dowiesz się, w jaki sposób używać mocnych stron
  • Przyjrzysz się temu, jaki styl zarządzania preferujesz
  • Poznasz strategię zarządzania „wielkich menadżerów”
  • Przyjrzysz się temu, co daje mapowanie zespołu
  • Zobaczysz czego unikać, aby nie demotywować zespołu
  • Poznasz sposoby zarządzania dla poszczególnych talentów
[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Widget_Features_Widget”][/siteorigin_widget]

  1. Umiejętności, talenty i mocne strony.
  2. Zarządzanie zespołem poprzez zasoby.
  3. Sześcioetapowa metoda wykorzystywania mocnych stron.
  4. Mapowanie zespołu – wyzwania i możliwości.
  5. Tworzenie silnych zespołów, w oparciu o ich predyspozycje.
  6. Style zarządzania – jestem Liderem.
  7. Dostrzeganie talentów – sposoby postępowania. 
  8. Definiowanie talentów w organizacji. 
  9. Motywowanie i angażowanie zespołu.
[siteorigin_widget class=”esteem_call_to_action_widget”][/siteorigin_widget]